Dubai Minds ตั้งเป้าหมายที่จะกำจัด “ความอึดอัด” ที่เกิดขึ้นจากประสบการณ์การทำงานในวัยหนุ่มสาว และทำให้พวกเขาเป็นที่ยอมรับและได้รับการยกย่องในที่ทำงานจากซ้ายไปขวา: Satvik Garg ผู้ร่วมก่อตั้งและรองประธาน Dubai Minds และ Zohayr Khan ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ Dubai Minds
Zohayr Khan ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ Dubai Minds ซึ่งเป็นพอร์ทัลออนไลน์ที่เชื่อมโยงกันกล่าวว่า “
ในสหรัฐอเมริกา การฝึกงานของนักเรียนและโปรแกรมการศึกษา
ดูงานเป็นเรื่องปกติ แม้แต่สำหรับนักเรียนมัธยมปลายก็ตาม พูดถึงเรื่องแบบนี้ในดูไบแล้วผู้คนจะหัวเราะ” นักเรียนมัธยมปลายในดูไบเพื่อโอกาสในการฝึกงาน จากข้อมูลของ Khan ระบุว่า Dubai Minds มีเป้าหมายที่จะขจัด “ความประหม่า” ที่เกิดขึ้นจากประสบการณ์การทำงาน ของคนรุ่นใหม่ และทำให้พวกเขาเป็นที่ยอมรับและได้รับการยกย่องในที่ทำงานแทน
เมื่อมองแวบแรก กิจการอาจดูเหมือนพอร์ทัลจับคู่งานอีกแห่ง แต่มองให้ลึกกว่านั้นและคุณสังเกตเห็นบางสิ่งที่โดดเด่น: การเริ่มต้นเปิดตัวสำหรับชุมชนนักเรียนโดยนักเรียนมัธยมปลาย นักเรียนโรงเรียนในดูไบที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 17 ปีคือกลุ่มที่สร้างสมดุลระหว่างวิชาการและดำเนินงาน Dubai Minds ในฐานะองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรตั้งแต่เดือนธันวาคม 2014 ทีมงาน 6 คนของ Dubai Minds ประกอบด้วยบุคลากร 4 คนที่ทุ่มเทให้กับการได้มาซึ่งนักเรียนทุกคนที่กระจายข่าว เกี่ยวกับ Dubai Minds ที่โรงเรียนมัธยมของตน นักเรียนต้องมีอายุอย่างน้อย 15 ปีจึงจะสามารถฝึกงานที่บริษัทในเครือของ Dubai Minds ได้ และการฝึกงานจะไม่ได้รับค่าตอบแทน Dubai Minds เป็นบริการที่ไม่แสวงหาผลกำไรไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมหรือค่าคอมมิชชั่นใดๆ
ที่เกี่ยวข้อง: การแก้ปัญหาการว่างงานของเยาวชน: Startup InternsME ต้องการช่วย บริษัท ของคุณค้นหาสิ่งที่เหมาะสม
ดำเนินการโดยการสนับสนุนจากครอบครัว เพื่อน และการบริจาคจาก InfoFort ขณะนี้องค์กรอยู่ในขั้นเบต้า และบริษัท 7 แห่งได้ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการกับ Dubai Minds โดยได้รับใบสมัครฝึกงานมากกว่า 120 ใบ และฝึกงานประมาณ 15 แห่งที่รับประกันโดยบริษัทขนาดใหญ่ เช่นAramexและBayt.com เมื่อถูกถามเกี่ยวกับการตัดสินใจไปสู่เส้นทางที่ไม่แสวงหาผลกำไร Satvik Garg ผู้ร่วมก่อตั้งและรองประธานของ Dubai Minds กล่าวว่า “ด้วยการทำให้ Dubai Minds เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร เราสามารถทำสิ่งนี้ในระดับที่ใหญ่ขึ้นและนำเสนอสิ่งที่ไม่เหมือนใครได้ ประสบการณ์ให้กับนักเรียนทุกคนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ สิ่งสำคัญที่สุดคือเราต้องการเปิดโอกาสทางการศึกษา นี้ให้กับนักเรียนทุกคนในดูไบ โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางการเงินของพวกเขา”
เมื่อพูดถึงสตาร์ทอัพ MENA ที่เป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาไป
ต่อ Khan กล่าวว่าพวกเขาได้รับแรงบันดาลใจจากCareemและรู้สึกทึ่งกับข้อเท็จจริงที่ว่า Mudassir Sheikha ผู้ร่วมก่อตั้ง “ออกจากงานที่สบายและรับความเสี่ยงที่คำนวณได้” ในการเป็นผู้ประกอบการ “Careem มีโครงสร้างต้นทุนที่ยอดเยี่ยม ทีมผู้ก่อตั้งที่ยอดเยี่ยม และภารกิจที่ทำให้แตกต่าง นั่นคือการช่วยเหลือผู้อื่น ไม่ว่าจะเป็นการช่วยเหลือกัปตันในการหาเลี้ยงชีพในดูไบ หรือการพาผู้ใช้ไปยังสถานที่ที่พวกเขาต้องการ Careem ช่วยเหลือทุกคน เราต้องการทำเช่นเดียวกันที่ Dubai Minds” Khan กล่าว ผู้ก่อตั้งเสริมว่าพวกเขามองว่าการเริ่มต้นชีวิตใหม่เป็นดาบสองคม “มันทำให้คุณโดดเด่นกว่าการผจญภัยอื่นๆ ผู้คนต้องการฟังเรื่องราวของคุณ และมันยังง่ายกว่าที่จะเสี่ยงด้วยแต่เป็นการยากที่จะโน้มน้าวใจผู้ที่มีอายุมากกว่าคุณถึงความสามารถของคุณและได้รับความไว้วางใจจากพวกเขา” ข่านกล่าว
เคล็ดลับสามอันดับแรกของคุณสำหรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ในการเริ่มต้นธุรกิจใน MENA คืออะไร
คาน:ประการแรก เริ่มให้เร็วที่สุด ยิ่งคุณเริ่มต้นเร็วเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งล้มเหลวเร็วขึ้นเท่านั้น และยิ่งคุณปรับปรุงข้อผิดพลาดได้เร็วเท่าไหร่ ประการที่สอง ถามคำถามและมีที่ปรึกษา:หากไม่มีกลุ่มที่ปรึกษาที่เชื่อมโยงกัน ฉันคงไม่สามารถทำให้ Dubai Minds เป็นจริงได้ เมื่อใดก็ตามที่ฉันต้องการคำแนะนำ ฉันขอคำแนะนำจากพวกเขาและพวกเขาก็ช่วยเหลือฉันด้วยความเต็มใจ ประการที่สาม มั่นใจในตนเอง อย่าคิดว่าอายุ 15 หรือ 20 หรือแม้แต่ 25 จะสร้างความแตกต่างได้ คุณไม่มีข้อเสียใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอายุของคุณ โดยส่วนตัวแล้วฉันมองว่ามันเป็นข้อได้เปรียบ: อายุยังน้อยคุณมีความยืดหยุ่นมากกว่าและมีความสามารถมากกว่าสำหรับความล้มเหลว
คุณสามารถแบ่งปันการตอบสนองที่คุณได้รับจากผู้อื่นเมื่อคุณเข้าร่วมกิจกรรมและการประชุมได้หรือไม่?
GARG:ผู้ใหญ่และมืออาชีพหลายคนมีปฏิกิริยาตอบสนองด้วยการรู้สึกประทับใจ และบางครั้งก็ตกใจที่เราสามารถสร้าง Dubai Minds ได้ในช่วงที่เราเรียนอยู่ชั้นมัธยมปลาย หลายคนกระตือรือร้นที่จะสนับสนุนโครงการ Dubai Minds และลงทะเบียนบนเว็บไซต์ในฐานะบริษัทที่มีศักยภาพซึ่งต้องการเป็นเจ้าภาพในการฝึกงาน การสนับสนุนและกำลังใจจำนวนมหาศาลจากผู้นำองค์กรและผู้เชี่ยวชาญในดูไบเป็นปัจจัยสำคัญในความสำเร็จและการก่อตั้ง Dubai Minds
Credit : สล็อต
